Pośrednictwo pracy w Holandii

Na rynku pośrednictwa pracy w Holandii działa wiele agencji, które oferują swoim klientom rożnego rodzaju oferty zatrudnienia. Łatwo jednak trafić na agencje, które nie są uczciwe, także na oszustów, którzy nie mogą nam zapewnić pracy, a mimo to nie krępują się brać od nas pieniędzy. Jeśli nie pobierają pieniędzy za pośredniczenie to pobierają opłaty za rzekomy przejazd na miejsce pracy, albo za ubezpieczenie. Sposobów oszukania jest wiele. Jak zatem w gąszczu tych oszustów znaleźć takie agencje które posiadają dobre oferty pracy, a do tego są uczciwe?

Uczciwe agencje pośrednictwa pracy

Jeśli zamierzasz wyjechać do pracy w Holandii i szukasz pośrednika, lub znalazłeś w internecie ciekawe oferty pracy, jednak wydają Ci się podejrzane? Miej się na baczności! Dobra agencja pracy wysyłająca pracowników za granicę po pierwsze powinna posiadać certyfikat wydany przez marszałka województwa, na terenie którego agencja pracy świadczy swoje usługi, po drugie powinna mieć podany adres swojej siedziby wraz z telefonami oraz adresem profesjonalnej strony internetowej. Ponadto dobre i godne zaufania agencje same dbają  o to, aby uwiarygodnić się przed pracownikiem, starają się o dodatkowe certyfikaty i poświadczenia. Agencje zrzeszają się w tym celu w Europejskich Służbach Zatrudnienia (EURES) oraz Konfederacji Zatrudnienia i Rekrutacji (REC).

Pierwsza zasada pośrednictwa pracy w Holandii

Nie dawaj agencji żadnych pieniędzy przed podpisaniem umowy! Przestrzegamy także przed podpisaniem umowy przez internet. Rekrutacja u dobrego pośrednika prawy przebiega w następujący sposób:

1. Publikacja ogłoszenia przez pośrednika
2. Odpowiedź pracownika na zamieszczoną ofertę
3. Proces rekrutacji, w którym pracownik kwalifikuje się do danej pracy
4. Podpisanie umowy w siedzibie biura między agencją a pracownikiem
5. Ewentualne pokrycie kosztów (dojazdu do pracy, badań lekarskich, tłumaczeń dokumentów) przez pracownika
6. Skierowanie pracownika do pracodawcy za granicą
7. Legalna praca w Holandii

 Uwaga!

Wszelkie koszty, jakie ponosicie w związku z pośrednictwem pracy powinny być uwzględnione w umowie, którą podpisujecie. Jeśli opłaty w umowie nie są uwzględnione nie płaćcie. Mówi o tym dokładnie  art. 85 ust. 2 pkt 7 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

Zaufane i dobre agencje pracy w Holandii:

• Agencja pracy ADECCO – http://www.adecco.pl/
• Pollux pośrednik pracy w Holandii  – http://pollux-international.eu
• HCA agencja pracy – http://hcaprojectsupport.com
• Progress Uitzendbureau – http://www.progress-uitzendbureau.com/
• Decon oferty pracy w Holandii – http://www.decon.nl/
• Graser agencja pracy tymczasowej – http://www.graser.nl/
• Agencja zatrudnienia – http://almavar.pl/
• Agencja pośrednictwa pracy – http://www.eurowork.net.pl/

Aktualne oferty pracy zamieszczane przez wymienione agencje znajdziecie m.in. na tych portalach ogłoszeniowych:

• http://www.holandia.praca-ue.pl/
• http://zbiory.praca123.eu/ogloszenia/holandia/
• http://oferty.praca-ue.pl/category/oferty-praca-za-granica/praca-w-holandii/
• http://sezonowa.pracabc.pl/ogloszenia/praca-holandia/

Tagi: agencje pracy, jak szukać pracy, oferty pracy, ogłoszenia, pośrednictwo pracy, praca holandia, praca sezonowa, praca w holandii 2013